18 апреля 2024
Истории членов РСМ
Помните про 7 ключей успеха общественной организации? Вы изучали их не просто так!
Для того, чтобы показать важность каждого, мы решили подробнее раскрыть их через истории членов РСМ, которые достигли определённых успехов.
И начнём с первого ключа, который рассказывает про «Команду». Мы задали несколько вопросов заместителю Председателя РСМ, члену общественного совета Росмолодежи Анне Аполосовой. Скорее читай её советы:
«Сильную команду важно иметь не только в студенчестве, её важно иметь на всех жизненных этапах, но ценность студенчества в том, что команду можно начать формировать именно в это время. И потом продолжать приглашать этих людей в разные команды на протяжении всей жизни. В студенчестве команды строятся только на идеях, на вере в свою силу и это очень важные качества, которые сопровождают вас с этими людьми долгое время.
Студенческие команды, как правило, работают на идее, из-за дефицита разных ресурсов, в силу возраста. Но это самый сильный стержень, объединяющий людей, который помогает в дальнейшей жизни в формировании других команд, с другими ресурсами. Кроме этого, в студенчестве вы можете экспериментировать, пробовать разные подходы, искать те, которые лучше у вас получаются, совершая этот поиск и пробы с минимальными рисками. А это очень ценный опыт, я по себе могу сказать, что команды, которые я формировала, будучу Председателем АСО Москвы, были выстроены с разными подходами, но я нашла для себя лучшие инструменты и ими пользуюсь сейчас в работе.
Важно знать и понимать теорию формирования команд, это база! На неё уже наслаиваются все остальные инструменты.
Мои любимые:
индивидуальные, ежегодные беседы с каждым членом команды, на которых мы отмечаем прогресс, зоны роста и ставим цели личные, в разрезе командной работы;
командные выезды/встречи минимум один раз в полгода, для коллективного анализа успеха, благодарения друг друга и постановки новых целей и мечт, в совместной работе.
Эти же встречи помогают вскрыть конфликты, если они есть, и уладить их».
Надеемся, что слова Анны откликнутся в вашей душе и вы обязательно последуете её советам и практикам. А пока ставьте лайк и ждите следующий пост о ключах успеха!
Проект реализуется за счет средств Гранта Мэра Москвы.
#РСММосква #КомандаРСМ #ГрантыМэра
Для того, чтобы показать важность каждого, мы решили подробнее раскрыть их через истории членов РСМ, которые достигли определённых успехов.
И начнём с первого ключа, который рассказывает про «Команду». Мы задали несколько вопросов заместителю Председателя РСМ, члену общественного совета Росмолодежи Анне Аполосовой. Скорее читай её советы:
«Сильную команду важно иметь не только в студенчестве, её важно иметь на всех жизненных этапах, но ценность студенчества в том, что команду можно начать формировать именно в это время. И потом продолжать приглашать этих людей в разные команды на протяжении всей жизни. В студенчестве команды строятся только на идеях, на вере в свою силу и это очень важные качества, которые сопровождают вас с этими людьми долгое время.
Студенческие команды, как правило, работают на идее, из-за дефицита разных ресурсов, в силу возраста. Но это самый сильный стержень, объединяющий людей, который помогает в дальнейшей жизни в формировании других команд, с другими ресурсами. Кроме этого, в студенчестве вы можете экспериментировать, пробовать разные подходы, искать те, которые лучше у вас получаются, совершая этот поиск и пробы с минимальными рисками. А это очень ценный опыт, я по себе могу сказать, что команды, которые я формировала, будучу Председателем АСО Москвы, были выстроены с разными подходами, но я нашла для себя лучшие инструменты и ими пользуюсь сейчас в работе.
Важно знать и понимать теорию формирования команд, это база! На неё уже наслаиваются все остальные инструменты.
Мои любимые:
индивидуальные, ежегодные беседы с каждым членом команды, на которых мы отмечаем прогресс, зоны роста и ставим цели личные, в разрезе командной работы;
командные выезды/встречи минимум один раз в полгода, для коллективного анализа успеха, благодарения друг друга и постановки новых целей и мечт, в совместной работе.
Эти же встречи помогают вскрыть конфликты, если они есть, и уладить их».
Надеемся, что слова Анны откликнутся в вашей душе и вы обязательно последуете её советам и практикам. А пока ставьте лайк и ждите следующий пост о ключах успеха!
Проект реализуется за счет средств Гранта Мэра Москвы.
#РСММосква #КомандаРСМ #ГрантыМэра
Вступай в РСМ!